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会社概要

企業理念

MISSION

企業理念

あらゆる経営者が会社経営に専念できるよう ヒト問題を解決する。

VISION

⽬指す姿

⼈事に関する問題(ヒト問題)を相談、 解決するパートナーとして、伴⾛します。

VALUE

価値観‧信条

  • 常に期待を超え、満⾜を提供します
  • 誠実かつ、プロフェッショナルとしての誇りを持ちます
  • しなやかな⼼をもってお客様に接します
  • それぞれが⾃分の強みを活かし、互いに⾼め合う 組織を⽬指します
philosophy

代表メッセージ

御社に人事の問題を

相談できる相手はいますか?

経営者は採用や人材育成は苦手なもの。なぜなら経営者は人事のプロではないから。本来専念すべき業務に取り組めるよう、人事の部分は任せてほしいと考えています。
私たちは、「お悩みを相談できる相手がいない」という経営者や人事担当者と共に汗をかいて、課題解決のため、伴走いたします。 そして、経営資源であるヒトの面から、御社の更なる事業拡大の一翼を担いたいのです。

私が起業したことも、「キャリコンサロン」というコミュニティを立ち上げたことも、原点は、創業者の気持ちが知りたかったから。
HR(Human Resources)+ ラボ(Laboratory)という社名の通り、まずは思いつく人事施策を自社で実験してみて、よいものはお客様にもご提案する。このスタンスを大切に、常にチャレンジを行い、お客様の期待を超える人事コンサルティング会社であり続けたいと思います。
皆様のご支援ご指導のほど、今後ともよろしくお願いいたします。

HRラボ株式会社
代表取締役
塚田 亜弓

Profile

国家資格キャリアコンサルタント/米国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー
採用、教育研修、労務制度づくりなど、幅広くHR業務に従事する。2017年1月にHRラボ株式会社を設立し、社長就任。2018年12月キャリコンサロン設立。創業以来、企業内キャリアコンサルティング制度の導入サポートを全国1,000社以上担当。

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役員紹介

企業のキャリア支援を通して、たくさんの笑顔を!

がむしゃらに目の前の仕事に取り組み、ようやく立ち止まって「今までの自分」を振り返り、「未来の姿」を考えてみたのは30代後半になってから。しかし、自分の事であってもなかなか整理つかず、キャリアを考える「難しさ」と「大切さ」を感じながら、次の一歩を踏み出すまでに時間がかかりました。
その時に救いとなったのは、キャリアコンサルタントという存在でした。

「人生100年時代」と言われる今、HRラボで新しいキャリア支援サービスを生み出し、一人ひとりが前向きに自分の未来を描ける社会を創り出したいと考えています。キャリア領域で支援できることは、まだまだ発展途上。お客様の声を聴き、未来を一緒に想像し、価値あるサービスをひたすら生み出す、素敵なコラボレーションをたくさん作りたいと思います。

HRラボ株式会社

取締役 杉島 誠

Profile

立命館大学卒業後、株式会社ベネッセコーポレーションに入社。編集長や新規事業における人材採用・開発リーダー等を担当し、2020年8月よりHRラボ株式会社取締役に就任し、教育研修事業/キャリア支援事業の普及・拡大に従事。
キャリアコンサルタントとして資格を活かした「キャリア面談」や、各種企業研修講師など様々な分野で活動の幅を広げている。
キャリアコンサルタントコミュニティ「キャリコンサロン」の運営事務局も担当。

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アドバイザー紹介

田中 研之輔

Profile

法政大学 教授/一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事/UC. Berkeley元客員研究員、University of Melbourne元客員研究員、日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学/博士:社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。

専門はキャリア論、組織論。<経営と社会>に関する組織エスノグラフィーに取り組んでいる。著書25冊。『辞める研修 辞めない研修–新人育成の組織エスノグラフィー』『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『ルポ不法移民』『丼家の経営』『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ&ソウル』『ストリートのコード』など。ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。社外取締役・社外顧問を20社歴任。新刊『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』。最新刊に『ビジトレ−今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』日経ビジネス 日経STYLE他メディア多数連載

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ロゴに込められた
想い

HR=Human Resource(⼈的資源)

⼈間を単なるWork Force(労働⼒)という視点ではなく、
会社が持つ資源であると考えます。
Hが伸びて、プラス(+)を表現しています。
「⼈の成⻑‧企業の成⻑が⾜されて、伸びていく」
という想いを込めました。

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会社概要

社名

HRラボ株式会社(HR-LABO Inc.)

設立

2017年1月

代表者

代表取締役 塚田 亜弓

代表者

本社 〒102-0082 東京都千代田区一番町10-8

面談ブース 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-25-5

保有資格

国家資格キャリアコンサルタント 米国CCE,Inc.認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー

顧問弁護士

山越総合法律事務所 山越真人

事業内容

  • 人事顧問
  • 採用代行サービス
  • 教育・研修サービス
  • 労務相談サービス
  • キャリアコンサルタント教育事業
  • キャリコンサロンの運営

アクセス

本社

〒102-0082
東京都千代⽥区⼀番町10-8

【駅からのアクセス】
半蔵⾨線半蔵⾨駅 5番出⼝より徒歩3分
有楽町線麹町駅 3番出⼝より徒歩6分

代々⽊⾯談ブース

〒151-0053
東京都渋⾕区代々⽊1-25-5

【駅からのアクセス】

  1. JR代々木駅西口改札を出て、交差点をみずほ銀行側に渡る (都営大江戸線代々木駅A1出口はみずほ銀行脇から地上に出ます。)
  2. みずほ銀行正面に向かって右側、代々木ゼミナール方面に進みます。
  3. 代々木ゼミナールの角を左に曲がります。
  4. 100Mほど進んだ右手にBIZSMARTという看板が見えますので、1Fエントランスにお越しください。