HRラボは、厚生労働省認定機関として、キャリアコンサルタント更新講習を実施しています。
重視していることは、「活躍できる存在」になること。
知識の習得だけではなく、現場で活きるチカラを目指して実践的な講習プログラムとなっています。
今よりもっとクライアントに寄りそうために…
今よりもっと信頼を得るキャリアコンサルタントになるために…
実践的な「＋αのチカラ」を身に付けましょう。
本講習は、国家資格キャリアコンサルタントの登録にあたり、
５年ごとの資格更新に必要な更新講習として厚生労働省から指定を受けた講習です。
【対象】
国家資格キャリアコンサルタント有資格者
その他、本講習の受講を希望される方
就職活動⽀援のための模擬⾯接官トレーニング
学⽣‧転職希望者の就職活動と企業の採⽤活動の実態を知り、模擬⾯接官として⽀援するスキル、視点、⾯接⼒を上げるためのカウンセリングを⾝につけます。
受講時間
4時間
定員
各20名
料金
16,000円
講師
HRラボ株式会社 代表取締役 塚田 亜弓
国家資格キャリアコンサルタント
米国CCE,Inc.認定GCDF-Japan キャリアカウンセラー
現職及び株式会社トライアンフにて、人事コンサルタント業務11年。
創業後、企業内キャリアコンサルティングの制度導入・面談実績は約1,000社を超える。
講習内容
Chapter1. 昨今の採⽤マーケット動向
Chapter2. 採⽤する企業側の視点
Chapter3. ⾯接で評価されること
Chapter4. ⾯接で質問されること
Chapter5. 模擬⾯接ロールプレイング
受講者の声
VOICE
採用面接の流れやポイントを体系立てて学ぶことができ、キャリコンとしての様々な活動に活かせる内容で大変有意義な時間でした。必要なことを適切に聞き出す能力を身につけるにはやはり場数が必要だと感じましたが、STARなどフレームワークも勉強しながら質問力を高めていきたいと思います。
VOICE
コンピテンシー面接は企業への採用支援のツールとしても活用できそう。 就活支援のための模擬面接練習を行った後のフィードバック時に、リフレーミングや面接時に伝えていなかった強みとなり得ることをすくい上げて、就活支援ができそう。
VOICE
評価エラーは日常的に気を付けていることだったが、ロープレという疑似環境の中で冷静に自分の思考や感情の癖に気づけたのは良かった。実際に採用担当者としての仕事をする上では致命傷になるため、今回改めて感じた癖を意識して今後の仕事に繋げてきたい。今回は実践的かつ具体的な内容を学べ、本当に勉強になりました。
全国のキャリアコンサルタントが、「つながる 深める 仕事へ広げる」をテーマに活動するコミュニティです。
キャリア領域で学びを深めたい方もご参加いただけます。イベントのお申込みもこちらから可能です。
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