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採用代行サービス

こんなお悩みありませんか?

御社の一員として、「採用力」強化をサポートします!

HRラボ採用代行のサービスラインナップ

採用戦略

  • 人材要件定義
  • 選考プロセス設計
  • ブランディング・ツール制作

母集団形成

  • 求人票作成
  • 求人メディア選定、運営管理
  • 新規エージェント開拓、選定
  • スカウトメール・DM企画、配信
  • 応募者管理
  • ダイレクトリクルート
  • 会社説明会代行

選考

  • 選考企画
  • 評価シート作成
  • 面接マニュアル作成
  • 面接官トレーニング
  • 書類選考代行
  • 面接代行
  • 選考日程の調整

内定フォロー

  • オファー面談代行
  • 入社前書類の回収
  • 入社手続き
  • 入社前研修の企画
  • OJT担当者向け研修
  • 辞退者アンケート
  • 配属前面談
御社のニーズに合わせ、採用戦略設計から実務代行まで請け負います!

採用代行を導入するメリット・デメリット

採用代行のメリット

1コア業務に集中できる
社員が行わなくても良い業務をアウトソーシングすることで、本来専念すべきコア業務に専念することが可能です。
2採用成功率がアップする
採用活動における豊富な実績・ノウハウを活かし、御社に合った採用スタイルを構築します。
3全体コストのが削減できる
必要なタイミングで必要なことだけ依頼できるため、人件費や教育費・管理コストが不要。年間の費用対比を考えると安い。

採用代行のデメリット

1しっかり連携しないと、ズレが生じる
委託先との認識合わせが不十分な場合、思う通り採用活動が進まず、かえって工数がかかることがあります。
2自社に採用ノウハウが溜まりにくい
「任せておけば成功する」と丸投げする場合、採用に成功したとしても、採用ノウハウが自社に残りにくいことがあります。

HRラボの強み

常駐型 アウトソーシング
採用経験の豊富なコンサルタントを企業様に派遣します。常駐しながら採用活動を代行することで、情報共有にロスがなく、自社にノウハウを蓄積することが可能です。
臨機応変・全国対応
優秀な候補者を競合他社に取られないようスピーディに対応(土日祝日も可能) 。全国のコンサルタントにて、現地対応します。より地域性のある対応ができる他、出張費や移動時間の削減にも繋がります。
国家資格キャリアコンサルタント
人事・採用経験はもちろん、意欲醸成が得意なキャリアコンサルタントが対応します。提携するキャリコンサロンの教育プログラムを利用して、サービスレベルを保持しています。
スポットでのご依頼も可能
採用活動に関わる一連の業務を細分化し、「この業務だけお願いしたい」というご要望にもお応えします。

サービス料金

あくまで参考料金となります。 課題やご予算に合わせて、ご提案させていただきます。

採用コンサルティング・設計業務

採用代行業務

ミニマム
スポット対応
5万円/月
ライト
バック業務
10万円/月
スタンダード
バック&フロント業務
15万円/月
常駐
採用実務全般
30万円/月~※
データベース操作
求職者窓口対応
定期ミーティング
書類選考(スクリーニング)
スカウトメール
DM配信代行
選考フォロー
架電代行
面接セッティング
面接代行
採用関連業者との窓口代行
(ミーティング同席等)
※金額は週2日半日を想定したものになります。

そのほか、スポット対応もご相談ください

採用に課題をお持ちの企業様まずはご相談ください。詳細ヒアリングさせていただき、お見積りを作成します。
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